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面试最难回答的问题 十个面试最难问题

发布时间:2014-07-11 20:08:28 文章来源: 时尚资讯网
导读:简历是求职第一步,面试最难回答的问题。在简历中适当地突出个人特点。然而。因为对于公司来说。因为求职压力太大。小张是个大专应届毕业生。
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  (一)隐瞒真实个人资料不诚实者 简历是求职第一步,只有面试官对你简历有兴趣才会通知你面试,面试最难回答的问题。 在简历中适当地突出个人特点,体现出自己适合这项工作,吸引HR眼球是明智。 然而,简历千万不能有隐瞒个人真实情况或欺骗面试官做法,否则会给面试官留下不诚实印象,而这一印象也就决定了无论你能力再强,也不可能被考虑。 因为对于公司来说,品格对于一个员工来说是更为重要。 因为求职压力太大,有些人为获取某些工作面试机会,往往在简历中注水分。 小张是个大专应届毕业生,看到某家大公司招聘工程师,但应征条件上需要最低学历 是本科,为进入这家大公司面试,他给人事部发了份写着本科毕业简历,面试官在面试他之后已让他来公司上班,却在接到人事部电话后放弃录取他。 就因 为经过调查后发现,他学历是假造。 其实对外招聘时写学历要求是本科,如果经验足够丰富,大专学历也会考虑。 如果不是小张不诚实,这份工作也许已经到手。

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