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面试官的面试技巧 面试官提问的问题

发布时间:2014-07-11 20:23:08 文章来源: 时尚资讯网
导读:国外有学者研究后得出结论,面试官的面试技巧。如你给人留下最初印象不好。了解了考官这一心理特征。这里所说雇佣压力。将人力资源经理分成两组。结果。
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  最初印象和负面加重倾向 国外有学者研究后得出结论,至少有85%考官在面试真正开始前,已根据应聘者应聘资料对其产生了最初印象,面试官的面试技巧。 最初印象对面试过程和结果有着十分重要作用。 根据心理学原理。 如你给人留下最初印象不好,那么要改变这种印象将是很困难,这就是负面加重倾向作用。 了解了考官这一心理特征,我们就应当认真准备自己应聘资料,尽可能让自己缺点和不足被优点和特长所掩盖。 面试开始时一举一动而给考官留下糟糕印象。

面试官的面试技巧

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