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办公室人际关系 办公室人际关系处理

发布时间:2014-07-14 14:50:11 文章来源: 时尚资讯网
导读:用人不疑,办公室人际关系。成功只有20%靠是能力。你认识人就是你人脉。我们也看到了很多号称自己认识多少大人物人。以为数量和质量就是人脉全部。一个高绩效人。
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  良好人际关系确实有助于个人在职场上发展,办公室人际关系。 利害与共共同体。 弹性付款 用人不疑,其实主管与下属就是一种利害与共共同体,下属表现会影响主管绩效;主管授权,则足以决定下属成绩。 成功只有20%靠是能力,还有80%靠是人脉。 你认识人就是你人脉,人脉自然是越多越好、越重要约好。 我们也看到了很多号称自己认识多少大人物人,稍稍有些遗憾是,他们人际关系网络广度似乎和他们获得成就不是很匹配。 以为数量和质量就是人脉全部,他们人际网络不平衡,追求错误关系类型,或者未能有效运用关系,因而误入歧途。 一个高绩效人,并不是认识人越多越好,也不是认识人越重要越好。 他们会精心挑选自己人脉,把自己人脉控制在一个适度范围,保证这些人脉构成多样化,并善用这些人脉。 高质量人脉关系会带来工作业绩和人生快乐方面好处。 公司上下阶层高品质人际关系组成。 这些高成就人善于运用6种关键关系类型,以多种方式为自己工作和生活带来帮助。

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